在“八一”建軍節(jié)來臨之際，為表達對康澤園小區(qū)軍烈屬的關(guān)心與敬意，將愛送給這些可愛的人，康澤園物業(yè)服務中心聯(lián)合長康油廠家冒著酷暑，在小區(qū)廣場設點對小區(qū)困難戶居民及軍人家屬進行慰問品發(fā)放活動。 在與小區(qū)困難戶居民及軍人家屬的交談中，我們了解了他們現(xiàn)在生活情況，理解了他們的困難。工作人員帶著慰問品看望70多歲的退休老人吳慈音時，還幫著打掃衛(wèi)生，清潔家居，使老人樂得合不攏嘴。軍屬吳慈音激動地說：“今年物業(yè)服務中心八一來看望慰問，沒有忘記我們軍人家屬，物業(yè)對我們?nèi)绱岁P(guān)心，真是太感謝了！我們也一定會
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8月6日晚11點50，利民佳苑小區(qū)突發(fā)停電，小區(qū)200戶居民受到影響。我物業(yè)服務中心值班工程人員逐步排查后，發(fā)現(xiàn)電纜超負荷導致一、二號樓外圍施工專變控制柜控器開關(guān)跳閘。 物業(yè)服務中心立即啟動緊急應急預案，一方面這200余戶業(yè)主進行安撫；另一方面對發(fā)電機組立即進行調(diào)試，盡可能保證小區(qū)公共區(qū)域尤其是電梯的供電正常；同時，與集團公司原項目管理單位辦等多方協(xié)商溝通，對故障電纜進行臨時補救措施，盡可能在炎炎夏日能確保居民當日晚上通上電。切除、對接加固，在經(jīng)過四個多小時的搶修后，全部業(yè)主恢復了室內(nèi)正
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近日，為提升費收人員的文明服務意識與水平，為“迎國檢”做好準備，收費管理部重新規(guī)范了窗口服務標準。我站在接到通知的第一時間召開了緊急會議，會議由站長劉丁馭主持。會議上，他強調(diào)了以下三點： 1、崗亭迎送車手勢應規(guī)范：我們根據(jù)收費班組的實際情況，特指定收費班長對其班員的“入出口迎送車手勢”是否規(guī)范進行嚴格把關(guān)，對手勢未規(guī)范的班員班長需對其現(xiàn)場教授。 2、文明服務用語應規(guī)范：收費站是服務行業(yè)，所以在與司機交談時我們要面帶微笑使用文明規(guī)范用語，語氣要平和，語速不得過快或吐詞不清楚。
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為認真貫徹落實黨的十八大精神，加強集團黨風廉政文化建設，近期由集團公司紀檢監(jiān)察室組織集團新進員工簽訂“拒腐敗、永不沾”廉政倡議書。 集團堅持黨風廉政教育從基層抓起，將廉潔教育納入集團企業(yè)文化體系，要求新進員工積極投身“拒腐敗、永不沾”活動，自覺參與、帶頭實踐，培養(yǎng)“廉潔、誠信、公正、儉樸”的品德；努力營造“人人以廉為榮，個個以腐為恥”的企業(yè)廉政氛圍，培育“奉廉、崇廉、贊廉”的企業(yè)廉政環(huán)境，切實使“拒腐敗、永不沾”深入人心取得實效。 通過此次活動，大家普遍意識到無論明天從事何種職業(yè)，
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基礎(chǔ)公司按照集團總部8月18日上午召開的安全生產(chǎn)工作會議精神要求和工作部署，在“落實”上下功夫，突出抓“落實”，以“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”為主題，開展全面安全生產(chǎn)大檢查。 8月19日上午9點召開公司全體職工大會，學習貫徹洪國資綜合字【2015】31號關(guān)于開展全委系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知文件精神，認真落實集團總部安全生產(chǎn)會議關(guān)于安全隱患排查的工作部署，進一步強調(diào)牢固樹立安全發(fā)展理念，深刻吸取“8.12”天津濱海新區(qū)危險品倉庫火災爆炸事故教訓，在工程項目管理中，堅決遏制重特大安全
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8.12天津港安全事故發(fā)生后，置業(yè)公司班子高度重視，于8月20日召開安全生產(chǎn)工作會議。會議中強調(diào)了安全系于責任，責任重于泰山，并要求各部門抓計劃，重落實。會后下發(fā)了《置業(yè)、物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作安排表》，并成立了4個檢查組，8月月底前將完成相互交叉檢查，將計劃層層落實到位。 失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。 天津港事故后，結(jié)合置業(yè)公司部署的精神指示，我們應該進一步推進安全責任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制，做到結(jié)合
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近日，南昌的天氣驕陽似火，酷暑難當。為了切實加強夏季高溫期的防暑降溫工作，關(guān)心職工的身體健康，確保他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ髦腥ァ?月，置業(yè)公司工會開展了“安全慰問、夏送清涼”活動，將公司的關(guān)愛送到廣大員工中間。 為開展好此項活動，工會主席羅紅燕帶領(lǐng)相關(guān)工作人員親自購買了冰糖、綠豆、防暑藥品等防暑降溫物品，并親手送到各基層員工手中。每到一處，羅主席都會殷切地叮囑大家注意高溫防暑工作，要求大家在做好本職工作的同時，要注意身體健康。并要求各相關(guān)負責人合理安排戶外員工的工作時間，注重基層員工的身心健
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全市選派“第一書記”工作動員會后，我集團黨委高度重視，8月18日，我集團黨委副書記、總經(jīng)理涂建平，黨委副書記、副總經(jīng)理漆永亮、黨委委員、總經(jīng)理助理萬美保及小分隊成員到進賢縣三陽集鄉(xiāng)趙埠橋村進行了對接。 對接會上，涂建平介紹了我集團任職“第一書記”的基本情況，聽取了進賢縣副縣長王成久及鄉(xiāng)黨委書記楊耀輝的介紹，詳細了解了村里實際存在的困難和問題，并就下一步的幫扶計劃提出了要求。 此次任職的“第一書記”陳曉勇同志表示，下一步將在深入走訪調(diào)研趙埠村村情民意的基礎(chǔ)上，與村干部有效溝通，提
了解更多 》2015年7月29日，南昌市國資委組織召開“關(guān)于對出資監(jiān)管所屬二級及二級以下重要子企業(yè)的專項審計的布置會”，會議由市國資委戴龍憲主任主持召開，我司副總經(jīng)理童鐵男、財務部經(jīng)理王旭參加會議。 會上，戴龍憲主任宣讀了“市國資委監(jiān)管企業(yè)財務專項審計方案”，并公布了50家被審企業(yè)的名單。我司四家子企業(yè)作為此次被審計企業(yè)，分別是南昌大橋有限責任公司（非全資子企業(yè)）、南昌高速公路有限公司、南昌城投基礎(chǔ)設施開發(fā)有限公司、南昌新興物業(yè)管理有限公司。本次審計的主要內(nèi)容有：企業(yè)財務狀況的真實性和合法性、內(nèi)部控制
了解更多 》2015年6月10日下午，集團公司黨委副書記漆永亮同志作踐行“三嚴三實”推進作風建設專題黨課教育輔導，集團公司機關(guān)黨支部全體黨員干部參加會議。 學習會上，黨委副書記漆永亮同志圍繞《踐行“三嚴三實” 忠誠干凈擔當》為主題進行授課；針對學習習總書記系列重要講話精神特別是對云南工作作出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”重要指示精神談學習體會，重點圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部這兩個方面和大家共同交流學習。 此次黨課學習，進一步豐富和完善公司黨員干部在政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)
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根據(jù)基礎(chǔ)公司夏季高溫期間安全施工的要求，昌東大道南延項目部一標，積極組織開展“青春與安全同行”主題演講活動，項目部全體施工人員積極參與了此次活動。演講內(nèi)容緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的主題，以職工學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全知識的生動事例和典型經(jīng)驗、以青年職工在日常生活中對遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認識和體會、以探討新形勢下安全生產(chǎn)管理的新辦法、新思路等為主要內(nèi)容。演講者滿懷豪情、妙語連珠，展現(xiàn)出了工程建設勞動者應有的青春與活力。此次演講活動鮮活精彩，即宣傳了安全生產(chǎn)知識，又提升了職工的安
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6月29日，南昌城投集團公司2015年新員工入職培訓在盛夏酷暑之際如期舉行。來自集團公司各部門以及各子公司的44名新員工，參加了為期3天的新員工入職培訓，培訓采取集中授課與現(xiàn)場教學相結(jié)合的形式進行。 培訓首先通過集中授課，讓新員工了解集團的發(fā)展狀況以及制度建設等方面，將新員工從心底帶入集團的懷抱中。此次培訓除了延續(xù)以往的視頻教學培訓模式外，還專門組織新員工們前往各個項目工地進行實地參觀學習，在項目負責人及工作人員的帶領(lǐng)下，新員工們逐一參觀了各類工程項目的建設進度，其中包括橋梁建設項目、道路
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